Informacija

Ar įmonės turėtų siūlyti moterims išeiti iš atostogų?


Šiuolaikinėje žiniasklaidoje buvo daug kalbėta apie menstruacijas, ypač po to, kai britų kompanija „Coexist“ paskelbė apie savo „laikotarpio politikos“ planus. Konkrečios detalės dar nebuvo surinktos, tačiau „Coexist“ sako, kad tai skirta padėti moterims, kurios patiria sunkias ligas. PMS simptomai, tokie kaip skausmingas mėšlungis ir migrena, laikotarpiais būna laisvi nuo teismo sprendimo. Kai kurie teigia, kad tokia politika gali būti traktuojama kaip specialus elgesys ir gali būti kenksminga moterims darbo vietoje.

Tau gali patikti

Šie juokingi laikotarpio filmai privers jus džiaugtis, kad gyvenate 2016 m

„Coexist“ nėra pirmoji įmonė, pasiūliusi laikotarpio politiką. Daugelis Rytų Azijos šalių, tokių kaip Japonija, Taivanas, Indonezija ir Pietų Korėja, turi vyriausybės įpareigotas apmokamas mėnesines. Robertas Bergas, M. D., OB / GYN iš NYU Langone, sako, kad būdas, kaip mes kalbame apie menstruacijų simptomus ir juos gydo, skiriasi skirtingose ​​kultūrose. Taigi, nors daugelis amerikiečių yra mokomi pasiimti Advilą ir jį tęsti, kitose šalyse moterys gali įprasti nutraukti darbą tuo mėnesio metu.
Šios politikos šalininkai sako, kad tai atveria duris pokalbiui apie menstruacijas. „Žinodami, kad jūsų darbo vieta yra jautri nekontroliuojamai moters sveikatos būklei, moterys taps produktyvesnės ir neabejotinai labiau vertins savo darbo aplinką“, - sako Sheryl Ross, M. D., OB / GYN Santa Monikoje, Kalifornijoje. Rossas taip pat pabrėžia, kad menstruacijų simptomai labai skiriasi. Beveik vienai iš penkių moterų skausmas yra stiprus: ar tai varginantis mėšlungis, nekontroliuojami migrenos galvos skausmai, ar priešmenstruacinis disforinis sutrikimas (kraštutinė PMS forma).

Šie simptomai gali trukdyti darbui, socialinei veiklai ir santykiams, sako Draionas Burchas, M. D., OB / GYN Pitsburge (PA). Medicinos specialistai gali pasiūlyti gydymo būdų, pradedant nuo nuskausminamųjų ir baigiant kontraceptinėmis tabletėmis, kurie tam tikru mastu gali padėti.

Aš tikiuosi, kad atostogos bus suprantamos kaip kažkas fiziniam skausmui malšinti.

Bergas sako, kad, jo manymu, apmokamos mėnesinių atostogos yra slidus šlaitas, nes tokia politika yra naudinga žmonėms, nesvarbu, ar jūsų simptomai yra sunkūs, ar ne. Kiti, nepritariantys politikai, pavadino ją globojančia ir mano, kad ji dar kartą patvirtina stereotipą, kad moterys yra silpnos ir kontroliuojamos jų hormonų.

„Naama Bloom“, moterų sveikatos kompanijos „HelloFlo“, padedančios mergaitėms ir moterims pereinamuoju laikotarpiu, įkūrėja ir generalinė direktorė, laikotarpio politiką vadina dviašmeniu kardu. “Mūsų kultūroje moterys su savo periodu dažnai traktuojamos taip, lyg jos būtų „psichologiškai nestabili“, - ji rašo „Motto“. „Aš tikiuosi, kad atostogos bus suprantamos kaip dalykas, naudojamas fiziniam skausmui malšinti, ir kad moterys, pasirinkusios atostogas, nebus kritikuojamos.“
Idealiame pasaulyje bet kuris asmuo, nepriklausomai nuo lyties, galėtų palikti kabinetą, kai skauda, ​​o tie, kuriuos kamuoja sunkūs menstruacijų simptomai, galėtų tai atvirai aptarti su savo darbdaviu.